ASH370804_Eiriya_Merahok1
רקע מציאות הקורונה הביאה לפתחנו אתגרים חדשים והזדמנויות חדשות, התפשטותו והשפעתו של הווירוס הובילה ארגונים רבים להעביר חלק נכבד מהפעילות לעבודה מהבית. גם המגזר הציבורי נדרש למעבר להעסקת עובדים מרחוק. משבר הקורונה מגיע לצד מגמות ושינויים כלל עולמיים המתרחשים בשנים האחרונות בשוק העבודה: מעבר לחשיבה גמישה וחדשנית - עולם העבודה העתידי מחייב אותנו לפתח מודלים חדשניים ולהתמודד עם צורות עבודה חדשות. ארגון מחדש של תהליכי העבודה - הצלחת הארגון תלויה ביכולתו לארגן מחדש את כוח העבודה ואופן ניהולו, תוך מינוף הכלים והיכולות הטכנולוגיות, נוכח מציאות המשתנה במהירות.
הקורונה, הינה גורם מאיץ, המעמיד במבחן את יכולות הארגונים להסתגל לשינויים וליישם חשיבה גמישה תוך פיתוח וניהול כלים טכנולוגים. המגבלות שהוטלו לצורך שמירה על בריאות הציבור תובעות מהארגונים לשמור ולפתח את ההון האנושי שלהם תוך מעבר לעבודה מרחוק. עבודה מרחוק מזמנת אתגרים חדשים לארגון, לעובדים ולמנהלים. כיצד מנהלים עובדים הנמצאים בסטטוסים שונים? איך מנהלים משימות? איך מוודאים שהעובדים שומרים על מוטיבציה ואפקטיביות?
החוברת שלפניכם מציעה כלים וטיפים לעבודה מרחוק ולניהול מרחוק
5
רקע
Made with FlippingBook flipbook maker