דוח המבקר 2017

הרשות העירונית למאבק בהתמכרויות ובאלימות

דו"ח מבקר העירייה לשנת 2017

7.3.1 בהתאם לסעי ף 7.8.6 בנוהל מספר 81.003 של משרד הבריאות, לפחות 90% מההכנסות מעבודת המשתקמים, ישמשו לתגמול למשתקמים ( לאחר ניכוי ההוצאות על קניית חומרי גלם .) הוצאות שוטפות כגון שכ"ד, ארנונה, הוצאות חשמל, תיקון מכונות וכיו"ב , יכוסו מתשלומי משרד הבריאות (המשלם כ -88 ש"ח ליו ם עבודה בגין כל משוקם). כמו כן, מצוין בנוהל כי בנוסף לתשלום בגין תפוקה, י ינתן למשוקמים תגמול על מאפיינים איכותיים (יוזמה, התמדה, אחריות וכיוצ"ב). בפועל , נמצא כי לא שולם למשוקמים תשלום עבור מאפיינים איכותיים. לחודש. לדעת הביקורת, אין מדובר בתשלום ראוי. הביקורת המליצה לרשות לבחון מחדש את שיטת התשלום בסדנא התעסוקתית ו לעדכן את המשולם למטופלים . נוהל ב כנדרש כי התגמול הכספי ה משולם לרוב המטופלים ה יה נמוך מ - 100 ₪

עוד נמצא

ף תערי ה

7.3.2 ב נוהל מספר 81.003 של משרד הבריאות - שירותי בריאות הנפש ( מפעל מוגן שיקומי ,) נקבע כי עם כניסת המשתקם למפעל ייחתם עימו חוזה. בחוזה יפורטו העניינים הבאים:  זכויות וחובות המשתקם  פירוט הימים ושעות העבודה  פירוט סדר היום במפעל ( כולל הפסקות )  זכויות חופשה  כללים להודעה על מחלה וכל היעדרות אחרת  פרטים לגבי חישוב התשלום  נסיבות עזיבה או ההוצאה של משתקם מהמפעל

הביקורת כי לא נחתם חוזה עם המשתקמים , כפי שנדרש. מנכ"לית הרשות מסרה לביקורת כי הסדנא התעסוקתית אינה מפעל מוגן כמשמעותו בחוק. יחד עם זאת, לאחר הביקורת נמסר כי הוכן חוזה התקשרות בין המטופל לבין המרכז, בכל הנוגע לעבודה בסדנא התעסוקתית.

מצאה

185