דוח מבקר העירייה לשנת 2022

התשפ" | ב- 2022

מבקר העירייה | דוח ביקורת שנתי

הוסבר לביקורת כי באופן זה של העסקת הפסיכולוגים (באמצעות פרוייקטים ) המענה

הבסיסי הניתן לתלמידים על ידי השפ"ח קטן יותר, בגלל השקעת שעות עבודה של

| השירות הפסיכולוגי החינוכי |

הפסיכולוגים במסגרת הפרוייקט, אך בראיה כוללת ניתן מענה רחב יותר לתלמידי

העיר הזקוקים לסיוע של פסיכולוג חינוכי.

הביקורת מציינת כי הגידול בשעות הפרוייקט ים במהלך השנים היה קטן באופן

משמעותי מהקיטון של שעות התקן. כך לדוגמא בתקופה שבין החודשים מאי 2022

עד אפריל 2023 גדל מספר השעות שהוקצו ל פרוייקטים ב- 1,192 שעות (גידול של

כ- 0.8 משרות) , ומנגד קטנו שעות התקן ב- 4,053 שעות (קיטון של כ- 1.9 משרות).

משמע, סך היקף השעות שניתנו ע"י השפ"ח למ וסדות החינוך קטן באותה תקופה

באופן משמעותי.

3.2 . תשלום תעריף שעתי ל פרוייקט

בכל פרוייקט משרד החינוך קובע תעריף לשעה לפיו משולם שכר לפסיכולוגים

המועסקים בפרוייקט . בגין כל שעת פסיכולוג משרד החינוך מעביר לעירייה תשלום

הכולל עלות מעביד, והעובד מקבל שכר לשעה לאחר הורדת עלויות מעביד (עלויות

המעביד מהווים כ- 40% מהשכר המשולם לעובד).

לדוגמא, בגין התוכנית הלאומית משרד החינוך העביר לעירייה ₪ 253 לשעה, והעובד

. ₪ 168 לשעה

קיבל בשכרו

בגין תוכנית חומש משרד החינוך העביר לעירייה ₪ 260 לשעה, וקבע כי הפסיכולוג

. ₪ 175 לשעה

יקבל

נמצא כי סעיפי ההוצאה של ה פרוייקט משקפים את השכר המשולם לעובד, ולעומת

זאת רכיב עלויות המעביד (המהווים כאמור תוספת של כ- 40% לשכר העובד) לא

נרשם בסעיפי ההוצ אה של הפרוי יקט, אלא בסכום כולל בסעיפי השכר, כך שלא ניתן

לראות בסעיפי ההוצאה מהי העלות המלאה של כל הפרוייקט.

73