הנחיות עבודה לעובדי מנהלה במוסדות החינוך 2024 דיגיטלי

בס״ד

מינהל משאבי אנוש

ביטחון

.10 ביטחון .10.1 אישור העסקה ממשטרת ישראל

בהתאם להוראות " החוק למניעת ההעסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א 2001- " , מחויבת העירייה לוודא כי לכל עובד במוסד חינוכי, לרבות אנשי אחזקה, אין הרשעות בתחום עבריינות מין. תיאור התהליך: .1 חתימת ייפוי כח - כל עובד יחתום על מסמך המייפה את כוחה של נציג העירייה לבקש ולקבל בשמו את אישור המשטרה ויצרף צילום תעודת זהות. עובדים קיימים – אגף משאבי אנוש יפעל להחתים את כל העובדים הרלוונטיים עד לחודש יוני .2019 עובדים חדשים (מחוץ לעירייה או במעבר תפקיד) – אגף משאבי אנוש יצרף טופס ייפוי כח לרשימת מסמכי החובה עליהם נדרש לחתום העובד החדש. .2 הגשת בקשה מרוכזת – במהלך החודשים יולי - אוגוסט בכל שנה, יגיש אגף משאבי אנוש למשטרת ישראל בקשה מרוכזת לקבל אישור עבור כל העובדים המיועדים לעבוד במוסדות החינוך בשנת הלימודים הבאה, זאת בהתאם להנחיות משטרת ישראל.

“חייך תמיד. תהיה בידך מתנת חיים להעניקה לאחרים. לעתים, נמצאים אנשים במצוקה קשה, אך אין להם בפני מי להשיח את צרותיהם. אם תופיע כשחיוך נסוך על פניך, תעודד אותם, ותזרים בהם חיים חדשים” (רבי נחמן מברסלב)

71 "אני מאמין שהסכנה בחיי היחידה היא ההיתפסות לשביעות רצון עצמית. הייתי רוצה שאנשים יסת ובבו קצת מודאגים שמא יש דבר נוסף שיכולנו להספיק ולא הספקנו, שיכולנו לשפר ולא שיפרנו " (יוני נתניהו)