חוברת מנכל - יוני 2020

עיריית אשדוד לשכת המנכ"ל

4. עיקרי הנחות העבודה הכלל עירוניות:

4.1. תחלואה מוגברת ושיעורי תמותה גבוהים מהרגיל. 4.2. השפעה רבה על אוכלוסיות בסיכון בריאותי ואוכלוסיות בקשב. 4.3. דרישה להעברת מידע מדוייק ואמי ן בדחיפות גבוהה במציאות של עומס מידע משתנה. ש 4.4. השבתת פע ילות קבלת קהל פרונטלית בעירייה. 4.5. דרישה מוגברת לביטחון ופיקוח. 4.6. היעדרות עובדים וחוסר יציבות בהתייצבות עובדים בארגון. 4.7. צמצום התנועה במרחב הציבורי. 4.8. השבתת מערכת החינוך. 4.9. סגירת מרכזי קניות, מסחר ותעשייה וגידול באבטל ה. 4.10 . הערכות מדורגת -ל "יום שאחרי" ו - "לתקופה שאחרי" . 4.11 . בניית תוכניות עבודה בהתאם לשלבי ההיערכות: שלב הבלימה, שלב ההקלות המדורג, ה שלב חיים לצד הקורונה , היערכות לגל השני, שלב הגל השני. 4.12 . בשלב הבלימה והתגובה המיידית להתרכז ב: שירות לתושב, חינוך, רווחה וקהילה, ביטחון וכלכלה עירונית. 4.13 . במהירות האפשרית יש לעבור למודל הפעלת ועדת מל" ח בהתאמות הנדרשות ועדכון

המועצה והסגנים באופן תדיר.

חברי

חזרה לתוכן העניינים

11