חוברת מנכל - יוני 2020

עיריית אשדוד לשכת המנכ"ל

2 . יב

טחון

2.1 הנחות עבודה:

 דרישה מוגברת לביטחון ופיקוח לשמירת הסדר הציבורי ואכיפת התקנות .

העברת מידע מדויק, מהיר ואמין .



השבתת פעילות קבלת קהל בעירייה .



אבטחת מוסדות עירייה לא פעילים .



סגירת מרכזי קניות והשבתת פעילויות עירוניות .



השבתת מערכת החינוך .



צמצום תנועה במרחב הציבורי .



בידוד/סגר העיר על בסיס גיאוגרפי .



 סיוע למשטרת ישראל באכיפת ההנחיות/תקנות .

.22 עקרונות המענה: צוות ביטחון אחראי לתיאום והובלת המענה המרכזי לתרחיש הייחוס. – המטרה מענה אפקטיבי למשימות בתחום הביטחון, אבטחה והגברת תחושת הביטחון בעיר אשדוד, ומיצוי פעולות להקטנת הסיכונים לתושבים לשם עמידה בהנחיות משרד הבריאות, תוך אכיפת התקנות.

.32

תכניות:

הגברת סיורים להגדלת תחושת הביטחון של התושבים.

2.3.1

הגברת סיורים להגדלת תחושת הביטחון של בעלי העסקים.

2.3.2

התאמת מרכז ההפעלה לניהול מצב חירום פנדמיה.

2.3.3

2.3.4 סיוע למשטרת ישראל באכיפת ההנחיות , התקנות ובשמירת הסדר הציבורי. פיתוח יכולות מדידה לאפקטיביות האכיפה. 2.3.5 היערכות לסגר על בסיס גיאוגרפי, (בטחון, תפעול, רווחה ומידע לציבור) מלא או חלקי או דפרנציאלי. 2.3.6 גיוסי והדרכת " נאמני קורונה" ברבעים למודיעין בזמן אמת . 2.3.7 מיפוי השירותים הפרונטליים בעת שגרה ולאי זה מהם ניתנה חלופה מקוונת הפער זיהוי וסגירתו.

22