תקציב 2025
מינהל כספים מטרות ו יעדים לשנת 2025
מבוא שנת 2024 העומדת להסתיים מציבה קושי רב לסיים באיזון תקציבי זאת כתוצאה מעליות הסכמי השכר שנחתמו, פרישת עובדים גדולה ה מלווה בה גדלת תשלומי ה פנסיה התקציבית, קרן הארנונה ועליית התשומות והשירותים שהעיר ייה מקבלת לעיתים בעש רות אחוזים. עובדות אלו מציבים בפנינו אתגרים לשנת 2025 ולשנים הבאות אחריה להגדלת הכנסות העירייה ככל הניתן מחד והובלת תהליכי התייעלות מאידך. מקסום הכנסות העירייה: מרכיב חשוב באיתנות העירייה הנו אחוז ההכנסות העצמיות מכלל הכנסות העירייה והג דלת הכנסות העירייה באופן כללי. במסגרת זו יישום עדכון תיק עזר שמירה, עדכון תעריף חניה ועדכון חוקי העזר לסלילה ותיעול באופן שיגדיל את ההכנסות לצד פעולות להרחבת בסיס המס והגדלת אחוזי הגבייה. התייעלות בתקציב השכר: בניית תכנית בשיתוף עם ראשי המינהלים להקפאת ג יוס עובדים ככל הניתן הן במשרות חדשות והן כתוצאה מפרישת עובדים תוך מתן מענה למשרות חיוניות על ידי ניוד עובדים. מיצוי משאבים: בחינת תקציבי פעולה בשיתוף עם ראשי המינהלים לאיתור משאבים שאינם מנוצלים באופן מלא ובניית תכנית לניצול משאבים מירבי.
איתנות כלכלית: מ קסום הכנסות העירייה
מיקסום ההכנסות ממקורות עצמיים (לרבות, הכנסות מנכסי העירייה), מימוש הפוטנציאל לרבות הרחבתו, תוך ביצוע אכיפה מסיבית עם רגישות ציבורית. מיקסום ההכנסות ממקורות ממלכתיים, איתור מקורות הכנסה חדשים והתאמת ההוצאות להכנסות.
המשך שיפור ביצועי העובדים אשר על ההכנסות.
הגברת הפיקוח והבקרה על התקציב הכנסה/הוצאה אחד לשני.
הרחבת בסיס השומה והעמקת הגבייה.
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online