ASH370804_Eiriya_Merahok1
מה עושים? אינטראקציות אישיות אנשים שעובדים מהבית עשויים לחוש מנותקים ובודדים, מה שמוריד את הפרודוקטיביות והמעורבות. הקפידו לפנות זמן לאינטראקציה אישית ושאלו שאלות מתעניינות גם על הדברים שמעבר לעבודה (איך מסתדרים? אם זקוקים לסיוע? וכדומה). פתחו פגישות אישיות בעדכונים אישיים זה שומר על תחושת הביחד והשייכות. בנוסף, קבעו נורמות שאנשים צריכים להתקשר זה לזה באופן קבוע לפי הצורך ולא לחכות לפגישות מתוזמנות.
עודדו תקשורת בין חברי הצוות או FaceTime , באמצעים כמו שיחות טלפון כל מקום ש"מדברים" זה עם זה ויש בו אינטראקציה אישית. שיחות אישיות מאפשרות לחברי הצוות להיות יותר רגישים זה לזה ומאפשרות לאנשים לדון ברעיונות בצורה יעילה יותר. מעקב אחר הביצוע עדכון סטטוס המשימות על ידי העובד ברמה היומית יסייע למנהל לזהות קשיים והצלחות. עזרו לעובדים להרים דגלים אדומים בזמן.
19
ניהול על פי תפוקות
Made with FlippingBook flipbook maker