דוח מבקר העירייה 2023 דיגיטלי

דוח ביקורת בנושא דיווחי נוכחות

לדוגמא:

 לעובדת פ.ו הועבר תשלום בחודש יוני 2023 עבור 20 שעות כוננות, למרות שלא

נקבעה לה מכסת כוננות כלל.

 לעובד מ.ו הועבר תשלום ב חודש יולי 2023 עבור 30 שעות כוננות, למרות שנקבעה

לו מכסה של 15 שעות בלבד.

בנוסף, נמצאו מיקרים בהם נקבעו לעובדים מכסות בסך 90 ,75 ו- 96 שעות כוננות

בחודש, וזאת מעבר לשעות עבודתם ומעבר לשעות הנוספות אותם הם מבצעים.

בתגובה לדוח הביקורת מסרה מנהלת האגף כי במקרים מסויימים ניתנות לעובדים

שעות כוננות לצורך נקודתי לטובת אירועים בלתי צפויים, ולא כחלק ממכסת כוננות

שנקבעה מראש.

בבדיק ת מדגם של 50 עובדים, נמצא כי ל- 25 עובדים לא היה תיעוד של האישור

לביצוע שעות כוננות. כמו כן, נמצאו מיקרים בהם אוש רה מכסת שעות כוננות ללא

קשר לצורך בכוננות, אלא ניתנה לעובד כתוספת שכר, פיצוי על עבודה אחרת, רמה

ניהולית ועוד.

הביקורת סבורה כי יש לנהל את מכסות הכוננות לפי מחלקות ותפקידים מקצועיים,

במטרה לתת מענה למצבים שיש בהם פוטנציאל סיכון ונזק, ולא לקבוע את מכסות

הכ וננות על בסיס אישי בלבד.

6.4 . דיווח על קריאת פתע

עובד שהגיע לביתו בתום יום העבודה, ונקרא לפתע לחזור לעבודתו אחרי הפסקה של

שעה אחת לפחות, י קבל תשלום בעד השעות הנוספות בהן עבד, שלא יפחת

מהתשלום עבור ארבע שעות עבודה רגילות. הועסק עובד בקריאת פתע יותר מ- 4

שעות, לא יהיה התשלום הניתן לו בעדן פחות מהתמורה בעד יום עבודה מלא .

50