דוח מבקר העירייה 2023 דיגיטלי

התשפ" | ג- 2023

מבקר העירייה | דוח ביקורת שנתי

ימים בשבוע עבודה אחד. במקרים חריגים, כגון מצב חירום או נסיבות אישיות חריגות

או סיבות מקצועיות מיוחדות, רשאי מנכ"ל העירייה לאשר היקף שעות עבודה העולה

על יום עבודה מלא, לזמן מוגבל שלא יעלה על שלושה חודשים.

בתקופה הנבדקת (חודשים מרץ- אוגוסט 2023 ) התקבלו דיווחים על עבודה מרחוק

. 657 שעות

בסך של

| דיווחי נוכחות |

הביקורת מצאה שבעה מקרים בהם התקבל דיווח על עבודה מרחוק בהיקף של מספר

ימי עבודה בשבוע ובהיק ף שעות העולה על יום עבודה מלא.

לדוגמא:

 העובדת א.ח דיווחה על עבודה מרחוק פעמיים באותו שבוע (ביום 28/8 וב- )31/08

בסך של 12:40 שעות עבודה.

 העובדת ח.א דיווחה על עבודה מרחוק פעמיים באותו שבוע (ביום 01/8 וב- )02/08

בסך של 16 שעות עבודה.

לא נמצא תיעוד על כך שבמק רים אלה התקיימו נסיבות חריגות המצדיקות את החריגה

בשעות העבודה מרחוק.

7.3 . דיווח על משימות שבוצעו בשעות ה עבודה מרחוק

לפי סעיף 5.3.3 בטיוטת הנוהל, " יידרש העובד למלא טופס דוח משימות שבועי

(נספח ד'). בדוח זה ימלא העובד את המשימות שבוצעו על ידו במהלך יום העבודה,

בהתאם למטלות שהוגדרו לעובד על ידי הממונה עליו. את הטופס הנ"ל יש לצרף

לדוח הנוכחות החודשי, כשללא טופס זה לא ישולם לעובד שכר בגין שעות העבודה

מרחוק".

הביקורת מצאה כי בתקופה הנבדקת (חודשים מרץ-אוגוסט 2023 ) היו 114 ימים בהם

עובדים דיווחו על עבודה מהבית. מתוכם, ב- 27 מקרים לא היה מצורף לדיווח הנוכחות

דוח משימות כנדרש.

55