הנחיות עבודה לעובדי מנהלה במוסדות החינוך 2024 דיגיטלי

בס"ד

מינהל משאבי אנוש

בס״ד

מינהל משאבי אנוש

5 . השיטה:

א. מחלה

5 . 1 באחריות תומכת חינוך בגנים/תומכת חינוך בתי הספר, לדווח הודעה לאחראית נושא תומכות חינוך בגנים/ /אחראית נושא תומכות חינוך בתי ספר, בנוגע להיעדרות בשל מחלה במערכת הדיגיטלית. את ההודעה לדווח, מוקדם ככל האפשר, במערכת הדיגיטלית החל מ 6:00 בבוקר ולא יאוחר מהשעה 19:00 בערב 5.2 אחראית נושא תומכות חינוך בגנים/ אחראית נושא תומכות חינוך בתי ספר, יבחנו את הבקשה ויבדקו במאגר התומכות חינוך המחליפות האם ישנה תומכת חינוך פנויה לבצע את ההחלפה. 5.3 אם קיימת סיבה מוצדקת להיעדרות ונמצאה תומכת חינוך מחליפה , אחראית נושא תומכות חינוך בגנים/ אחראית נושא תומכות חינוך בתי ספר תאשר את הבקשה. ההודעה תישלח לתומכת חינוך באמצעים דיגיטליים. ההודעה תכלול את שם המוסד החינוכי, כתובת המוסד ושעות ההחלפה. חובת התומכת חינוך הנעדרת לוודא קבלת אישור ושיבוץ מחליפה במקומה . כמו כן מחובת התומכת חינוך לעדכן את מנהלת ביה"ס / גן.

ב. חופשה

5.4 חופשות של תומכות חינוך אם בגני ילדים מתקיימות בימי פגרה, חגים וחופשת הקיץ, כמפורט להלן:

5.4.1 מכסת החופשה השנתית שתינתן ל תומכת חינוך אם, שווה ל מכסה השנתית של יתר העובדים ברשות ה מקומית. תומכות חינוך שלהן ותק של חמש שנות עבודה לפחות כ תומכת חינוך לגננת באותה רשות מקומית, תועסקנה בעבודה מתאימה ברשות המקומית בעודף הזמן שבין חופשתן השנתית לבין פתיחת שנת הלימודים, ותהיינה זכאיות לתשלום של שנים עשר חודשי משכורות מלאים. בנוסף, תהיינה התומ כות חינוך חייבות ב 8 – ימי עבודה בחודשי יולי אוגוסט לצורך פתיחת הגן וסגירתו. 5.4.2 תומכת חינוך גני ילדים המועסקת פחות מחמש שנים, תהייה זכאיות ל 11 – חודשי עבודה סה"כ (חודש אחד תהיינה בחופשה ללא תשלום) . כאמור, תומכות חינוך המועסקות מעל חמש שנים, תהיינה זכאיות ל – 12 חודשי עבודה, אך הן תהיינה חייבות בחודשי הקיץ בעוד חודש עבודה.

81

81