חוברת מידע לקראת פרישה

גמר חשבון ותשלומי פרישה כחודש לאחר הפרישה מבוצע גמר חשבון, בו הרשות מעבירה לפורש.ת את יתרת התשלומים להם זכאי.ת. להלן עיקרי המידע הנחוץ לפורש.ת בנושאי גמר חשבון:

. קרן השתלמות 3 על העובד.ת לפנות לקופת הגמל בה מתנהלת קרן ההשתלמות לצורך פדיון הכספי. פדיון כספי קרן השתלמות כוללים את חלקו של העובד.ת וחלקו של המעסיק, לרבות כל הרווחים שנשאה הקרן. הקרן פטורה מתשלום מס הכנסה בתנאים הבאים: שנים בקרן בכל גיל. 6 השלמת 3 לאחר 64 , אישה בגיל 67 בעת פרישה: גבר בגיל שנים מהמשיכה האחרונה. . קופת גמל 4 אגף שכר ימסור לפורש.ת מכתב הרשאה לשחרור כספים מקופות הגמל שהצטברו לזכותו.ה.

. פדיון ימי חופשה 1 במידה ונצברו לזכות העובד.ת ימי חופשה, ת.יהיה זכאי.ת לפדיונם על פי חוק. . פיצוי בגין ימי מחלה 2 שנים ברציפות 10 שעבד.ה 50 עובד.ת מעל גיל כעובד.ת קבוע.ה זכאי.ת לפיצוי ימי מחלה לפי התנאים הנ"ל: מסה"כ ימי המחלה 36% א. ניצל.ה העובד.ת פחות מ שהגיעו לו במשך כל תקופת עבודתו, יהיה הפיצוי יום מיתרת ימי 30 ימים על כל 8 בשיעור שכר של המחלה. מסה"כ ימי המחלה 65% עד 36% ב. ניצל.ה העובד.ת שהגיעו לו במשך כל תקופת עבודתו.ה, יהיה הפיצוי יום מיתרת ימי 30 ימים עבור כל 6 בשיעור שכר של המחלה. מסה"כ ימי המחלה 65% ג. ניצל.ה העובד.ת יותר מ שהגיעו לו.ה במשך כל תקופת עבודתו.ה, לא ישולם לו.ה כל פיצוי. , פיצוי ימי 57 עובד.ת שיצא.ה לגמלאות לפני גיל המחלה יתקבל בשכר באופן יחסי לפי השיעורים , לפי הטבלה הבאה: 2 הבאים כפוף לסעיף

שיעור פיצוי ימי מחלה

גיל סיום השירות

30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

50 51 52 53 54 55 56

100%

57 ומעלה

עובד.ת שסיים.ה עבודתו.ה כתוצאה מפסילה מטעמי ) 2 (כפוף לסעיף 100% בריאות תחושב זכאותו.ה לפי ללא התייחסות לגילו.ה.

5