חוברות מידע לדירוג שכר תומכות חינוך

תנאים סוציאליים בתקופת חופשת הלידה שבועות מיום הלידה) 15(

חופשת הלידה לא תפגע בוותק שלך במקום העבודה, לעניין דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה ופיצויי פיטורים. עיריית אשדוד תמשיך להפריש את התשלומים הפנסיונים גם בעת חופשת הלידה שבועות הראשונים לחופשת הלידה) העירייה תפריש גם את חלק העובד כמו בתקופת עבודה 15( רגילה (למרות שאין תשלום שכר בתקופה זו). שבועות מהלידה עלייך לפנות לאגף שכר לתשלום החוב שנוצר. מספר שעות 15 לפיכך בתום שעות, לאישה המועסקת 40 היעדרות המותר על פי חוק: אישה המועסקת המשרה מלאה זכאית ל בחלקיות משרה תהיה זכאית באופן יחסי לפי היקף משרתה.

אישור חופשה ללא תשלום נתונה לשקול דעתו של המעסיק johana@ashdod.muni.il מייל: 08-8545022 : טלפון

חופשה ללא תשלום

חופשה ללא תשלום היא תקופה שבה לא ממשיכים להתקיים יחסי עובד מעביד, ולכן אינו מקבל שכר וזכויות אחרות כגון: הזכות לדמי מחלה. תקופה זו אינה נכללת בחישוב הוותק של העובד וכל הזכויות התלויות בוותק. עם תום החופשה ללא תשלום זכאי העובד לחזור לתפקידו הקודם/תפקיד דומה עובד המבקש לצאת לחופשה ללא תשלום עליו לקבל את אישור המנהלים שלו ולאחר מכן לפנות לג'ואנה שלו. אישור חופשה ללא תשלום נתונה לשקול דעתו של המעסיק ‏ johana@ashdod.muni.il | 0‎ 8-8545022

תשלום הבראה

ימים ותהייה משולמת לפי סה"כ שנות עבודתו 13 ועד 9- זכאות של עובד לקצובת הבראה מדורגת מ של העובד ובהתאם להסכמים הקיבוציים. החישוב לתשלום דמי הבראה נעשה על פי ותק, ובכפוף לאחוז המשרה ומס' חודשי העבודה בשנת המס. לצורך חישוב ימי ההבראה אנו כוללים בחישוב שנות העבודה גם את שנות השירות בצה"ל וכן ותק ממקומות עבודה פרטיים. קצובת ההבראה משולמת מידי שנה במשכורות חודש יוני בגין שנת המס הקודמת - מחודש אפריל של בשנה השוטפת. 31.3 - השנה שקדמה ועד ל

18