חוברות מידע לדירוג שכר עו"ס

עובד הזקוק לתחבורה ציבורית כדי להגיע למקום עבודתו, בין אם הוא משתמש בתחבורה ציבורית ובין אם הוא משתמש ברכב פרטי זכאי לתשלום קצובות נסיעה. גובה הקצובת נסיעה ישולם לפי שיטת דרך שווה. נסיעות תוספת מעונות המועסקת במשרה מלאה, זכאית לתשלום תוספת מעונות, בהתאם להסכם קיבוצי, 5 אם לילדים עד גיל תוספת זו תשולם לך באופן אוטומטי במשכורתך. זכרי כי עלייך לעדכן את אגף שכר בהולדת הילד ולהעביר צילום ת.ז עם פרטי הילד. תוספת מעונות תשולם רק בגין התקופה בעדה העובדת זכאית למשכורות מהמעסיק. כך למשל תוספת מעונות לא תשולם בעד התקופה אשר בגינה היית זכאית לדמי לידה לפי חוק ביטוח לאומי או לגבי תקופות בהן שהית בחופשה ללא תשלום. תוספת זו תקפה גם לעובד שאשתו שלא מקבלת תוספת מעונות במקום עבודתה. עליו להגיש לאגף שכר תלוש שכר של אשתו בצירוף הצהרת המעסיק שלה המאשר שאינה מקבלת תוספת מעונות .2 במקום עבודתה. האישור מצ"ב בנספח למשרה מלאה ₪ 351 - 5 מתחת לגיל 1 עבור ילד למשרה מלאה ₪ 588 - עבור שני ילדים ומעלה - 13 ועד גיל 5 בנוסף, מתוקף הסכם העו"ס החדש ישנה תוספת נוספת בגין מעונות - לילד מעל גיל (כפוף לחלקיות). ₪ 44.94 ועלולים להשתנות מעת לעת. 2024 * הסכומים נכונים לשנת אשת הקשר - ביטוח חיים: אורנה קימחי, סוכנות סאט בר ‎ Orna@Satbar.co.il | 08-8525591 ועלולים להשתנות מעת לעת. 2024 * הסכומים נכונים לשנת החזר חוגים ניתן לקבל החזר חוגים של העובד ובגין הילדים. לפרטים נוספים יש לפנות לקטי אווט 08-8545863 : טלפון משרד kati@ashdod.muni.il כוננות עובד הנדרש ע"י הממונה הישיר, באישור מנכ"ל ובאישור משאבי אנוש, להימצא בכוננות בביתו בשל צורכי עבודה, אחרי שעות העבודה, יקבל תשלום עבור הכוננות עפ"י הנוהל הקיים ברשות. כוננות לא תשלום לעובדים הנמצאים במחלה או בחופשה. תשלום התוספת עבור כוננות אינו נחשב כחלק מן המשכורת , או לעניין כל הטבת פרישה אחרת 1970 – לעניין חוק שירות המדינה לגמלאות (נוסח משולב), התש"ל ו/או לעניין פיצוי פיטורין, אלא אם נקבע אחרת בהסכם קיבוצי החל על אותו עובד ואותו עניין. דיווח הנוכחות יבוצע במערכת הנוכחות. 9