דוח מבקר העירייה 2023 דיגיטלי

התשפ" | ג- 2023

מבקר העירייה | דוח ביקורת שנתי

לפי היתר כללי שניתן על ידי שר העבודה 7 , אורך יום העבודה כולל שעות נוספות, לא

יעלה על 12 שעות ביום. בשבוע עבודה לא יועסק עובד מעל 16 שעות נוספות.

כדי לקיים פיקוח נאות על העסקת עובדים בשעות נוספות כנדרש בחוק, יש לקבוע

מכסות ל העסקת עובדים בשעות נוספות ולאשרם מראש, וכן לקבוע הנחיות וכללים

ברורים לאופן מתן התשלום בגין עבודה בשעות נוספות. במערכ ת הנהלים העירונית

קיימת הנחיי ת עבודה בנושא שעות נוספות מיום .27/10/2015

| דיווחי נוכחות |

5.1 . עבודה בשעות נוספות מעל המותר בחוק

הביקורת בדקה את היקף המקרים בהם הועסקו עובדים מעל 12 שעות ביום, ואת

היקף המקרים בהם הועסקו עובדים מעל 16 שעות נוספות בשבוע. להלן מהממצאים:

תרשים 1 : מספר ה מקרים בהם דווח על שעות עבודה מעל 12

שעות ביום, חודשים 03-08/2023

853

268

233

189

188

137

מרץ- 23

אפר- 23

מאי- 23

יונ- 23

יול- 23

אוג- 23

הביקורת מצאה 2,172 מקרים בתקופה הנבדקת (חודשים 03-08/2023 ) שבהם הועסקו

עובדים יותר מ- 12 שעות ביום, בניגוד להוראות החוק.

י ודגש כי אם בוצעו שעות עבודה מעבר ל תקרת שעות העבודה המותרות על פי החוק,

השעות נרשמות במערכת הנוכחות, אולם המערכת מבצעת חסימה ו מעבירה הוראה

ל תשלום רק עד 12 שעות ביום.

7 ניתן על ידי חיים כץ שר העבודה והר ווחה ביום כ"ז באדר התשע"ח ( 14 במרץ )2018

41