דוח מבקר העירייה 2023 דיגיטלי

התשפ" | ג- 2023

מבקר העירייה | דוח ביקורת שנתי

לדוגמא:

 לעובדת ס.ע היה דיווח ביום 22/07/23 על 22 שעות כוננות והועברו לשכר 22

שעות, במקום 14.65 שעות כפי שנדרש לפי האוגדן.

 לעובדת כ.ק היה דיווח ביום 07/07/23 על 16 שעות כוננות והועברו לשכר 16

שעות, במקום 10.65 שעות כפי שנדרש לפי האוגדן.

 לעובדת א.ז היה דיווח ביום 02/07/23 על 13 שעות כוננות והועברו לשכר 13 שעות,

| דיווחי נוכחות |

במקום 8.66 שעות כפי שנדרש לפי האוגדן.

בנוסף, נמצאו מקרים בהם עובדים קיבלו תשלום הפרשים על שעות כוננות, למרות

שלא היה להם דיווח על כוננות בחודשים שקדמו לתשלום.

לדוגמא:

 לעובדת ש.מ הועבר תשלום בחודש אפריל 2023 עבור הפרשים של 25 שעות

כוננות, למרות שלא נמצא בחודשים הקודמים דיווח על שעות כוננות שלא הועברו

לתשלום.

 לעובדת מ.ר הועבר תשלום בחודש מאי 2023 עבור הפרשים של 6 שעות כוננות,

למרות שלא נמצא בחודשים הקודמים דיווח על שעות כוננות שלא הועברו

לתשלום.

7 . עבודה מהבית

בשנים האחרונות עלה בהדרגה שיעור העובדים המבצעים את עבודתם ללא הגעה

פיזית למקום העבודה. זאת, במקביל להתפתחות האמצעים הטכנולו גיים המאפשרים

ביצוע עבודה מרחוק.

עד לשני ם האחרונות , מגמה זו באה לידי ביטוי בישראל בעיקר במגזר הפרטי. בשנים

האחרונות, מתוך רצון לשפר את פריון העבודה ולגייס לשירות הציבורי עובדים

איכותיים, החלו ליישם מודלים של עבודה מרחוק גם לגבי עובדים במוסדות ציבור,

לרבות עובדי שירות המדינה ועובדי הרשויות המקומיות.

53