חוברת מידע לעובדים

חובות המעביד למניעת הטרדות מיניות

. לטפח את יחסי העבודה ברשות המקומית ועם 7 הציבור הרחב ולשמור על כבוד הנהלת הרשות המקומית ועובדיה. . להגיש שירות הוגן ללא אפליה דתית או עדתית, 8 ללא הבדל גזע ומין ולדאוג לשוויוניות בין תושב לתושב ובין יישוב ליישוב. . לשמור על צנעת הפרט ולא להעביר מידע העשוי 9 לפגוע בזכויותיו. . להקפיד להתייצב למילוי תפקידם במועד ולא 10 לנטוש את מקום עבודתם לצרכים פרטיים, למעט טיפולים רפואיים וזאת לאחר קבלת אישור הממונה הישיר. . לפעול רק בהתאם לסמכותם ואחריותם, למלא 11 אחר ההוראות שניתנו ע״י הממונים עליהם. . לדווח ולהתריע על מפגע בטיחותי או בטחוני 12 שלדעתם מסכן חיי אדם, גם אם אינו בתחום אחריותם. . להכיר בעובדה כי השרות לתושב הינו מטרה 13 עליונה ועליו להיות מוגש ביעילות, מקצועיות ואיכות אופטימלית.

החוק מחייב את המעביד לנקוט אמצעים סבירים למניעת הטרדה במסגרת יחסי עבודה, לרבות קיום פעולות הסברה והדרכה בנושא ולחייב את כל העובדים מטעמו להשתתף בפעילות; למנות בעל תפקיד האחראי לנושא הטרדה מינית במקום עבודה. עובדים שנתקלים בהתנהגות שאינה הולמת, בהטרדה מינית מצד עובד/ת או מנהל/ת, מחויבים להביע אי הסכמה באופן מפורש. רצוי להתלונן על הטרדה או התנכלות כאשר הן קורות, ניתן לעשות שנים לאחר האירוע. מומלץ לתעד את 3 זאת עד האירוע ככל הניתן ולגבותו בעדים (לספר לחבר, לבן משפחה) חשוב לדעת כי הפנייה לאחראים על הטרדה מינית בעבודה היא חסויה. עם קבלת הפנייה האחראים ידאגו לתחקר את האירוע באמצעות שיחות נפרדות עם הצדדים. בסיום השיחות יועברו סיכום והמלצות לגורמים המחליטים ברשות המקומית. קוד אתי הרשות המקומית זוכה להערכה רבה כרשות המנוהלת בהתאם לנהלים ומהווה דוגמא לארגון ציבורי מוערך בקרב מוסדות ממשלתיים. חשוב שנמשיך להקפיד ולהדגיש את העקרונות והכללים המנחים אותנו לאורך השנים. עובדי הרשות המקומית מצהירים כי בכוונתם: . להקפיד על קיום החוקים של מדינת ישראל, תוך 1 מתן כבוד למוסדותיה ולסמליה. . להיות נאמנים לערכים האישיים שלהם ולנהוג 2 בהתאם למדיניות הרשות המקומית, להחלטותיה וליעדיה. . להכיר ולכבד את זכויות התושב, לסייע לתושב 3 במתן מידע עדכני ולפעול בשקיפות מלאה. . לשמור על כללי הבטיחות והגהות, תוך הקפדה 4 על ההוראות והתקנות המחייבות עובדי ציבור. . להימנע מלנצל את מעמדם ותפקידם לקבלת 5 טובות הנאה או שרות מכל גורם ברשות המקומית או מחוצה לה. . להקפיד על התנהגות נאותה, ניקיון כפיים, כללי 6 אתיקה ולהימנע מכל פעילות בלתי ראויה.

כאן לנוהל התנהגות הולמת עובד עירייה לחצו

18