חוברות מידע לדירוג שכר עו"ס

ביטוח בריאות (צמוד מדד) בחברת מנורה ₪ 28 כל עובד חדש זכאי להצטרף לביטוח בריאות קולקטיב בעלות של התשלום הנ"ל הוא עבור העובד בלבד ובגין רובד בסיסי. הרובד הבסיסי כולל תרופות שאינן בסל הבריאות, השתלות בחו"ל וטיפולים/ניתוחים מיוחדים בחו"ל, סמארט דוקטור. יש אופציה להרחיב את הפוליסה - במידה ועובד מעוניין לבצע הרחבה ובנוסף לצרף בני משפחה ניתן לבצע זאת דרך כרטיס אשראי. יש לפנות לוועד/לחברת ביטוח לבצע את ההרחבה של הביטוח. אשת הקשר - ביטוח בריאות: מאיה, סוכנות גבאי ‎ ashdod@gabay-ins.co.il | 073-3324959 ועלולים להשתנות מעת לעת. 2024 * הסכומים נכונים לשנת הדיווח מועבר אוטומטית דרך כ"א, לשאלות לגבי זכאות יש לפנות אוריאן לוי ממשאבי אנוש orianl@ashdod.muni.il | 08-9238866 www.amitnet.co.il לינק לעמותת שחר און , העמותה השנייה הינה איגוד העובדים הסוציאלים. 1 עובדים בדירוג עו"סים זכאים לתשלום בגין עמותה העירייה מעבירה מידי שנה בחודש פברואר את התשלום בגין הזכאות על פי היקף המשרה של השנה הקודמת. מועדון שלך מועדון הטבות לרווחת עובדי הרשויות. המועדון קם מתוך מטרה לפעול בכל תחומי החיים של העובדים, להשיג עבורם מחירים ייחודיים ומוזלים בתרבות, נופש פנאי וצרכנות. כל עמית שדמי החבר הועברו בגינו זכאי לפעול במסגרת המועדון וזאת באמצעות כרטיס מגנטי עם קוד אישי שבאמצעותו לעובד המועסק על פי הסכם קיבוצי ישנה זכאות לחברות בעמותות מקצועיות, בהתאם לדירוג שלו. חברות זאת היא זכות שהוקנתה לעוד על פי ההסכם הקיבוצי והמעסיק הוא זה שנושא בתשלום דמי החבר השנתיים. המטרה הינה לאפשר לעובדים ללמוד ולהרחיב את השכלתם ובכך לפתוח להם פתח להתקדם במקום העבודה ולשפר את איכות חייהם. 3 הזכאות מועברת בחודש מאי מידי שנה, בגין השנה העוקבת - וזאת לעובדים אשר להם ותק של .2025 הועברו הזכאויות לעובדים עבור שנת 5.2024 חודשים במעמד העברת הזכאות. כלומר בחודש בחודש מאי לעבוד מעל רבע משרה. הזכאות ניתנת לדירוגים מינהלי, מח"ר, עו"ס, תומכות חינוך וחינוך ונוער. עובדים אשר אינם זכאים , הסכום מתעדכן מידי שנה) ₪ 434- למועדון ומעוניינים שינוכה משכרם סכום ההשתתפות (כ 7 שלוחה 08-9568134 לבירורים נוספים אילנה ביידרמן אגודות מקצועיות – עמותה אחת הוא זכאי להשתמש בהטבות שהמועדון מציע. 073-2244333 טלפון של המוקד | לאתר לינק

12