חוברות מידע לדירוג שכר עו"ס

דירוג: שכר עו"ס

ניכויי חובה

וועד עובדים

עפ"י ההסכם הקיבוצי מחויבים כלל העובדים ששכרם משולם בהתאם לדירוג ולדרגה, בתשלום דמי טיפול מקצועי להסתדרות העובדים החדשה. עובדים שאינם חברים בהסתדרות החדשה ישלמו דמי חבר בשיעור . עובדים המעוניינים להיות חברי הסתדרות 0.8% של נדרשים לחתום על טופס הצטרפות וינוכה משכרם .0.95% שמי חבר בשיעור של מס ארגון/ דמי טיפול מקצועי

מהשכר 0.4% לכל עובד בעירייה מנוכה ברוטו לב"ל לטובת וועד עובדים, סכום זה מנוכה מתוקף הסכם קיבוצי.

קופות במסגרת תנאי העסקתך בעיריית אשדוד, יופרשו עבורך כספים לצורך חיסכון פנסיוני. העירייה מפרישה את הכספים לקרן הפנסיה אשר נבחרה על ידך בתקופת העסקתך.

ממשכורתו הקובעת 2% ניכוי של לפנסיה של העובד. קבלת קצבה חודשית מהעירייה לאחר הפרישה. פנסיה – תקציבית פנסיה – צוברת מעסיק. 5%- עובד ו 5% קופת החזר הוצאות (רכב, נסיעות טלפון) קופת עבודה נוספת (עובדים שעושים ש.נ)

מלשון צבירה לאורך תקופת העסקה. העובד יקבל קצבה מחברת הביטוח. לאורך תקופת העסקה המעסיק הפריש לפנסיה ולקופת גמל לפי השיעורים: 15.83% = +7.5% ) (פיצויים 8.33% : , מעסיק 7% עובד

13.5% 7.5% תגמולים + ) (פיצויים 6% : , מעסיק 7% עובד ברירות המחדל של הרשות המקומית הינה "אלטשולר שחם, מיטב, אינפיניטי ומור שניתן להצטרף אליהן בלי לחתום על טפסים, במידה ועובדת מעוניינת לעבור לכל קופה אחרת יש להעביר טפסים בהתאם לענת קידר מאגף שכר.

13